Mapa Estratégico SES

Mapa Estratégico SES

Mapa Estratégico – Anexo

 

Missão – Promover políticas e programas de promoção da saúde e prevenção das doenças e agravos, reduzindo os riscos à saúde da população sul-mato-grossense por meio de estratégias com base em informações fidedignas, de forma inclusiva e utilizando-se de tecnologias digitais e inovadoras.

 

Visão – Entregar a sociedade, até 2027, um sistema de saúde regionalizado, que promova acesso e resolubilidade em todos os níveis de complexidade, bem como ações preventivas e preditoras, baseadas no conceito de Saúde Único Sustentável.

 

Valores – Compromisso – Ética – Transparência – Equidade – Competência – Qualidade

 

Resultados para a sociedade

– Reduzir a mortalidade materno infantil e fetal por meio da qualificação da Rede de Atenção à Saúde

– Fomentar a promoção da saúde para a população idosa e rede de suporte social

– Aprimorar a gestão e atenção integral e humanizada à saúde da mulher e do homem

– Implementar a vigilância em saúde, baseando-se na análise de situação de saúde, avaliação de risco e nos determinantes e condicionantes de doenças e agravos

– Proporcionar estratégias de acolhimento e humanização no SUS de segmentos populacionais específicos

 

Processos

– Aumentar a eficiência e a qualidade dos serviços de saúde, otimizando os recursos disponíveis

– Ampliar o acesso e a resolubilidade da Atenção Primária à Saúde

– Organizar e qualificar as Redes de Atenção à Saúde, consolidando-se assim a regionalização e impactando positivamente nos resultados sanitários para a população

– Investir em construção e infraestrutura de serviços e equipamentos

– Fortalecer a auditoria do SUS com vistas à qualificação dos processos de gestão

– Investir na saúde do trabalhador como uma ação transversal do SUS

 

Perspectiva da Gestão

– Ampliar o acesso e qualificar as informações em saúde por meio da implantação de serviços de saúde digital

– Promover a acessibilidade digital e tornar a SES referência em conteúdo técnico de qualidade

– Fortalecer a educação permanentemente em saúde e os processos de construção e disseminação do conhecimento, voltados às necessidades do SUS

– Promover e ampliar a vigilância laboratorial

 

Regionalização

– Estabelecer o HRMS como referência tanto em assistência como em ensino e pesquisa por meio da educação continuada

– Fortalecer a gestão descentralizada e a regionalização do SUS

– Garantir a Assistência Farmacêutica no âmbito do SUS

– Consolidar a Rede de Urgência e Emergência nas regiões de saúde

– Fortalecer os espaços de gestão compartilhada e descentralizada, apoiando a transparência e o Controle Social