Planejamento Estratégico

Mapa Estratégico SES

em breve

Missão

Promover políticas e programas de promoção da saúde e prevenção das doenças e agravos, reduzindo os riscos à saúde da população. sul-mato-grossense por meio de estratégias com base em informações fidedignas, de forma inclusiva e utilizando-se de tecnologias digitais e inovadoras.

Visão

Entregar à sociedade, até 2027, um sistema de saúde regionalizado, que promova acesso e resolubilidade em todos os níveis de complexidade, bem como ações preventivas e preditoras, baseadas no conceito de Saúde Única Sustentável.

Valores

Compromisso, Ética, Transparência, Equidade, Competência e Qualidade.

Resultados para a sociedade

  • Reduzir a mortalidade materno infantil e fetal por meio da qualificação da Rede de Atenção à Saúde.
  • Fomentar a promoção da saúde para a população idosa e rede de suporte social.
  • Aprimorar a gestão e atenção integral e humanizada à saúde da mulher e do homem.
  • Implementar a vigilância em saúde, baseando-se na análise de situação de saúde, avaliação de risco e nos determinantes e condicionantes de doenças e agravos.
  • Proporcionar estratégias de acolhimento e humanização no SUS de segmentos populacionais específicos.

Processos

  • Aumentar a eficiência e a qualidade dos serviços de saúde, otimizando os recursos disponíveis.
  • Ampliar o acesso e a resolubilidade da Atenção Primária à Saúde.
  • Organizar e qualificar as Redes de Atenção à Saúde, consolidando-se assim a regionalização e impactando positivamente nos resultados sanitários para a população.
  • Investir em construção e infraestrutura de serviços e equipamentos.
  • Fortalecer a auditoria do SUS com vistas à qualificação dos processos de gestão.
  • Investir na saúde do trabalhador como uma ação transversal do SUS.

Perspectiva da Gestão

  • Ampliar o acesso e qualificar as informações em saúde por meio da implantação de serviços de saúde digital.
  • Promover a acessibilidade digital e tornar a SES referência em conteúdo técnico de qualidade
  • Fortalecer a educação permanentemente em saúde e os processos de construção e disseminação do conhecimento, voltados às necessidades do SUS.
  • Promover e ampliar a vigilância laboratorial.

Regionalização

  • Estabelecer o HRMS como referência tanto em assistência como em ensino e pesquisa por meio da educação continuada.
  • Fortalecer a gestão descentralizada e a regionalização do SUS.
  • Garantir a Assistência Farmacêutica no âmbito do SUS.
  • Consolidar a Rede de Urgência e Emergência nas regiões de saúde.
  • Fortalecer os espaços de gestão compartilhada e descentralizada, apoiando a transparência e o Controle Social.

Emendas Parlamentares Estaduais

Documentos para Convênio Entidades
Obrigatoriamente deverá ser apresentada a consulta no site do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde – DATASUS que atende ao SUS

  • Baixar documentos para convênio

Documentos para Parcerias Entidades
( Obrigatoriamente deverá ser apresentada a consulta no site do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde – DATASUS que NÃO atende ao SUS)

  • Baixar documentos para parcerias

Documentos para Prefeituras Exceto Obras

  • Baixar documentos para transferência Fundo a Fundo

Documentos para Prefeituras Obras

  • Baixar documentos para convênio obras

Indicadores de Pactuação Interfederativa

Pactuação

Resultados

  • 2021
  • 2020
    • Indicadores de Saúde de Monitoramento 1º Quadrimestre RDQ 2020
    • Covid 19 – Resumo Financeiro
    • Linha do Tempo Covid 19 – Ações Realizadas 1º Quadrimestre 2020
    • Planilha Execução RDQ 1º Quadrimestre 2020
    • Plano de Contingência – Coronavírus 2020
    • Indicadores de Saúde de Monitoramento 2º Quadrimestre RDQ 2020
    • Indicadores de Saúde de Monitoramento 3º Quadrimestre RDQ 2020
    • Indicadores de Saúde – Resultado Anual 2020
  • 2019
    • Indicadores de Saúde de Monitoramento 1º Quadrimestre RDQ 2019
    • Relatório Detalhado do Primeiro Quadrimestre de 2019
    • Indicadores de Saúde de Monitoramento 2º Quadrimestre RDQ 2019
    • Indicadores de Saúde de Monitoramento 3º Quadrimestre RDQ 2019
    • Indicadores Anual de Saúde – Resultado Final 2019
  • 2018
    • Resultado dos Indicadores de Saúde 2º RDQ
    • Resultado dos Indicadores de Saúde 3º RDQ
    • Indicadores Anual 2018 Final
    • Relatório Anual de Gestão 2018
  • 2017
    • Resultado dos Indicadores de Saúde 3º Quadrimestre 2017
    • Errata – Resultado dos Indicadores de Saúde 2017
    • Relatório Anual de Gestão 2017
    • Indicadores de Monitoramento Quadrimestral 1º e 2º quadrimestres de 2017

Relatórios de Gestão

2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014

Sistemas

  • Sistema de Apoio à Elaboração do Relatório de Gestão – SARGSUS
  • Sistema de Pactuação Interfederativa – SISPACTO 
  • DigiSUS

COAP